Tareas: 

• Liquidación de haberes

• Control y gestión administrativa de licencias

• Control de planificación de horarios

• Administración de Legajos y convenios

Requisitos excluyentes:

• Tener aprobada “Contabilidad y Liquidación de Sueldos II”

• Manejo de herramientas informáticas

Carga horaria: 6 u 8 horas

Competencias claves: Proactividad, Orientación al cliente interno, Trabajo en Equipo, Sentido de urgencia y Habilidad de Comunicación.

Nombre de la empresa: Leopoldo Gross y Asociados S.A.

E-mail: lgrossrrhh@gmail.com – Indicar en asunto: Administrativo en Gestión Humana