Tareas:
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Liquidación de haberes
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Control y gestión administrativa de licencias
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Control de planificación de horarios
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Administración de Legajos y convenios
Requisitos excluyentes:
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Tener aprobada “Contabilidad y Liquidación de Sueldos II”
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Manejo de herramientas informáticas
Carga horaria: 6 u 8 horas
Competencias claves: Proactividad, Orientación al cliente interno, Trabajo en Equipo, Sentido de urgencia y Habilidad de Comunicación.
Nombre de la empresa: Leopoldo Gross y Asociados S.A.
E-mail: lgrossrrhh@gmail.com – Indicar en asunto: Administrativo en Gestión Humana